Centro de capacitación Quantum México
"Siempre, creando conocimiento"
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Nueva Línea de Preparación
Quantum preparación de exámenes para el Servicio Púbilco
Preparación para ingreso a instituciones públicas, órganos jurisdiccionales y procesos de selección del servicio público en México: carrera judicial, servicio exterior, seguridad pública, fiscalías, organismos electorales y dependencias federales.
Cada institución define su propio proceso de ingreso. Quantum prepara tu perfil académico y de habilidades; no sustituye ni garantiza el resultado de ningún proceso oficial.
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RUBROS DE PREPARACIÓN
Un camino distinto para cada institución
No existe un examen único para entrar al servicio público: cada rubro tiene su propio proceso, organismo responsable y tipo de evaluación. Así te preparamos para cada uno.
Carrera Judicial
Escuela Judicial · Órgano de Administración Judicial (Poder Judicial de la Federación)
Concurso de Oposición
Oficial Judicial
Actuario/a
Secretario/a de Juxgado
Secretario/a de Acuerdos
Secretaria/o Proyectista
Escribiente Estatal
1
Convocatoria y temario
2
Inscripción
3
Examen de admisión
4
Lista de admitidos
5
Curso de formación (~1 mes)
6
Caso Práctico
7
Evaluación final
8
Lista de vencedores
Derecho constitucional y procesal
Organización judicial
Redacción de resoluciones
Jurisprudencia y criterios SCJN
Desde la reforma judicial 2024–2025, juezas, jueces y magistrados ingresan por elección popular. Este proceso aplica al personal de apoyo jurisdiccional (oficiales, actuarios, secretarios), que es el nicho más estable y vigente para tu preparación. También existen modalidades no escolarizadas (a distancia) para secretario/a y actuario/a, y procesos equivalentes en poderes judiciales estatales.
Servicio Exterior Mexicano
Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE)
Concurso Público General de Ingreso
Rama Diplomático-Consular
Rama Técnico-Administrativa
1
Registro y revisión curricular
2
1ª etapa: exámenes de conocimientos (mín. 8.0
3
2ª etapa: finalistas por promedio
4
3ª etapa: cotejo documental
5
Resultados y curso de formación
Política exterior
Derecho internacional y constitucional
Redacción
Cultura general
Idiomas
Policías Estatales y Municipales
Servicio Profesional de Carrera Policial (Ley General del SNSP)
Reclutamiento + Control de Confianza
Policía preventivo estatal/municipal
Policía penitenciaria
1
Registro y documentación
2
Evaluación física
3
Evaluación médica y toxicológica
4
Evaluación psicológica
5
Evaluación poligráfica
6
Investigación socioeconómica
7
Curso Básico de Formación Inicial
No es un examen académico de opción múltiple: es una batería de evaluaciones de control de confianza, únicas, integrales, definitivas e inapelables. La preparación aquí se enfoca en condición física, documentación y disciplina para el curso de formación.
Ministerio Público / Fiscalías
FGR (SIRSI) a nivel federal · Fiscalías estatales con convocatoria propia
Convocatoria SIRSI / estatal
Fiscal del Ministerio Público
Agente/Oficial de Policía de Investigación
Perito
Agente Auxiliar del MP
1
Registro en línea (SIRSI)
2
Revisión de expediente
3
Examen de conocimientos (mín. 7.0)
4
Entrevista / fase oral (mín. 7.0)
5
Control de Confianza
A nivel federal, las convocatorias de la FGR se abren por bloques durante el año (por ejemplo, enero, abril, julio, octubre). Cada fiscalía estatal define su propio calendario y proceso; no existe un examen único nacional.
INE y Organismos Electorales
Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional (DESPEN-INE)
Concurso Público SPEN
Puestos técnicos y de dirección INE
Plazas en Organismos Públicos Locales (OPL)
1
Declaratoria de plazas y convocatoria
2
Registro
3
Verificación de requisitos
4
Examen de conocimientos (aplicado por CENEVAL)
5
Evaluación psicométrica
2
Entrevista
Calificación: 60% examen + 10% psicométrico + 30% entrevista
Mínimo aprobatorio: 7.00
SAT y Dependencias Federales
Bolsa de trabajo interna por dependencia (SAT, Profeco, Conagua, INM, Profepa, SICT, entre otras)
Vacante específica
1
Publicación de vacante
2
Registro y documentación
3
Revisión curricular
4
Entrevista y, según el puesto, evaluación técnica
No existe un examen nacional único con marca oficial: cada vacante tiene su propio proceso de selección. El SAT advierte activamente sobre fraudes en reclutamiento apócrifo — verifica siempre la fuente oficial de cualquier convocatoria.
CONAPRED y Organismos Públicos
Lineamientos internos de Recursos Humanos de cada organismo
Reclutamiento interno
1
Convocatoria interna
2
Registro de aspirantes
3
Revisión de perfil
4
Entrevistas y pruebas específicas
Es un proceso de selección laboral estándar, sin examen único con nombre fijo; el contenido a preparar depende de la plaza específica.
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UN FILTRO TRANSVERSAL
El Control de Confianza
Aplica a policías, agentes ministeriales, peritos y personal de instituciones de seguridad. La Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública lo exige para el ingreso, la permanencia y la promoción. No es un curso académico: es un filtro de confiabilidad con las mismas piezas (evaluación médica, toxicológica, psicológica, poligráfica e investigación socioeconómica) que se repite en los rubros de seguridad y procuración de justicia.
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COMPROMISO DE TRANSPARENCIA
Lo que es sí y no te ofrecemos
Sí ofrecemos
Preparación académica y de habilidades para cada tipo de proceso
Orientación sobre requisitos, documentación y etapas
Simulacros de exámenes, casos prácticos y entrevistas
Acompañamiento durante todo el proceso de postulación
No prometemos
Que existe un solo examen nacional
Que todos los puestos usan la misma prueba
Que los policías ingresan por examen académico (ingresan por Control de Confianza)
Ingreso garantizado a ninguna institución